ご挨拶
ご挨拶

皆様、こんにちは。事務所代表の特定社会保険労務士の小岩和男です。
激動の社会経済状況下、企業の人事総務部門が果たす役割はますます大きくなっています。快適な職場環境づくりは、まず就業規則整備がポイント。
トラブルの基を絶つことです。

また超高齢化社会が到来。実質65歳定年制の時代を迎えようとしています。総額人件費問題&賃金設計など課題は山積みですね。私どもは、この2つの課題解決が得意な事務所です。私鉄系不動産会社の人事担当〜開業後を含め、20数年来、企業現場を熟知しております弊事務所が課題解決のお手伝いをさせていただきます。

私のキャリア履歴(月刊総務2014.8月号) → キャリア履歴

代表 小岩 和男

代表 小岩 和男

お知らせ 新着情報
お知らせ&新着情報

2018/11/19大塚商会【ビジネスお役立ち情報】の監修コラム(第13回目)がUPされました
2018/10/19日本生命 池袋支社主催、働き方改革対策セミナーの講師をしました
2018/10/19東武鉄道梶Aグループ企業監査役研修会の講師をしました
2018/10/15大塚商会【ビジネスお役立ち情報】の監修コラム(第12回目)がUPされました
2018/09/21週刊ポスト(2018.10.5号)から取材を受けました

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

2018年10月より雇用関係助成金に関する書類が郵送で受け付けられるようになりました2018/11/20
年次有給休暇の平均取得日数は9.3日2018/11/13
2019年4月から基準が変更される医師の面接指導2018/11/06
電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示2018/10/30
雇用継続給付の申請において被保険者の署名が省略できることとなりました2018/10/23

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 11月に入り、総務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを決めておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
shoshiki788.doc(25KB)  shoshiki788.pdf(82KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、副業・兼業についてとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

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