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皆様、こんにちは。事務所代表 特定社会保険労務士の小岩和男です。 |
 代表 小岩 和男 |
- 2025/07/25埼玉経営者協会主催社会保険・労働保険セミナー講師をしました
- 2025/06/02著書：ぜんぶわかる産休・育休書籍（成美堂出版）が発刊されました
- 2025/03/01(株)TKC戦略経営者2025年3月号（Q&A高齢者の労災事故）に執筆しました
- 2025/02/10月刊総務2025年3月号「高年齢者雇用安定法改正」記事執筆しました
- 2025/01/08社会保険・労働保険監修書籍(改訂２版）が発刊されました
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- 通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点2025/12/16
- 改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施2025/12/09
- 2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法2025/12/02
- 確認しておきたい特定（産業別）最低賃金2025/11/25
- 高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職2025/11/18
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労働者数が増え50人以上になると、企業（事業場）として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ |
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12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.docx
 shoshiki163.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類（電子データ）の保存期間についてとり上げます。>>本文へ |
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>> 用語一覧へ |
| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
| 代表 小岩和男の著書等ご紹介 |
 【執筆書籍】ぜんぶわかる人事・労務（成美堂出版） |
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| セミナー・講演ご依頼 |
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